Chi guida Melunavexo e perché si concentra solo sulla founders equity structuring
Supporto alla costituzione societaria centrato su cap table, diritti dei founder e ingresso investitori
Melunavexo nasce come studio focalizzato sulla fase più delicata della vita di una nuova società: il momento in cui si decide come distribuire l’equity tra founder, come impostare la cap table e quali strumenti utilizzare per non bloccare in futuro l’ingresso di investitori. L’obiettivo è accompagnare team alla prima esperienza con un linguaggio semplice, esempi numerici chiari e documenti comprensibili anche senza formazione giuridica o finanziaria.
Dopo aver osservato molte startup faticare con strutture societarie confuse, Melunavexo ha
scelto di occuparsi solo di founders equity structuring e supporto alla costituzione,
lavorando fianco a fianco con studi notarili e advisor fiscali. Ogni progetto viene
seguito con un metodo ripetibile, che parte dall’analisi del team, passa per la
simulazione dei round futuri e arriva alla definizione di strumenti come vesting,
clausole di uscita e piani per collaboratori chiave.
Strutturazione di cap table iniziali con scenari concreti di diluizione per i primi round.
Definizione di ruoli, diritti e vincoli tra co-founder fin dalla costituzione.
Supporto alla scelta tra diverse classi di quote o azioni e relativi patti parasociali.
Supporto dedicato alla struttura societaria dei founder
Equity chiara, team sereno
Come è nata la pratica dedicata alla struttura dell’equity dei founder
La pratica di Melunavexo nasce dall’osservazione diretta di cap table disordinate, quote
assegnate “a sentimento” e accordi tra co-founder lasciati alla memoria di una chat. In fase
di costituzione questi nodi non sembrano urgenti, ma riemergono quando un investitore chiede
chiarezza, quando un founder vuole uscire o quando serve creare una nuova classe di quote
per un round. Melunavexo è stato creato proprio per intercettare quel momento iniziale in cui
tutto è ancora modificabile, trasformando decisioni istintive in una struttura societaria
coerente, documentata e leggibile nel tempo, così che ogni scelta sull’equity sia
sostenibile anche quando il team cresce e la società evolve.
Dai casi sparsi al metodo
All’inizio il lavoro di Melunavexo era quasi artigianale: fogli di calcolo costruiti a mano, simulazioni diverse per ogni startup e molti incontri per spiegare le basi della diluizione. Con il tempo è emersa una costante: quasi tutti i team avevano le stesse tre domande su quote tra co-founder, piani di vesting e spazio per i futuri investitori. Da qui è nata l’idea di formalizzare un percorso in tre tappe, chiamato Metodo Cap Table Chiara, che parte dal racconto della storia del team e arriva alla definizione di scenari numerici condivisi e facilmente aggiornabili.
Confronto tra modelli
Mentre il numero di progetti seguiti cresceva, Melunavexo ha iniziato a confrontare diverse strutture di equity adottate dalle startup italiane e internazionali, mettendo a confronto vantaggi e limiti di modelli basati su quote paritarie, su contributo effettivo o su ruolo strategico. Questo confronto continuo ha permesso di creare tabelle sintetiche che mostrano, per ogni modello, come cambiano diritti di voto, peso nelle decisioni straordinarie e spazio per piani di incentivazione, così che i founder possano scegliere sapendo in anticipo cosa comporta ogni opzione.
Preparazione agli investitori
Dopo i primi anni di attività, Melunavexo ha iniziato a lavorare sempre più spesso insieme a investitori early stage, che richiedevano cap table leggibili e governance coerente con le prassi di mercato. Questa collaborazione ha portato a integrare nel metodo iniziale una fase specifica dedicata alla due diligence preventiva, in cui si verificano patti tra soci, clausole di recesso e possibili conflitti, riducendo il rischio di rinegoziazioni improvvise. In questo modo i founder arrivano al tavolo con una struttura societaria già pronta per essere analizzata e discussa con potenziali partner finanziari.
Il team che cura la struttura dell’equity fin dalla nascita
Luca Ferrandi esperto in strutture societarie iniziali
Partner responsabile equity e governance
Responsabile della pratica di founders equity structuring in Melunavexo, coordina i progetti che riguardano la definizione di quote tra co-founder, l’impostazione delle classi di partecipazione e la preparazione della documentazione per la costituzione. Arriva da un percorso tra studi legali societari e realtà startup, con particolare attenzione alla governance nelle prime fasi di vita della società.
Cap table modeling avanzato
Strutturazione classi equity
Negoziazione patti parasociali
Chiara Rossi analista cap table e scenari round
Lead analyst cap table e scenari
In Melunavexo segue l’analisi numerica delle cap table, costruendo scenari di diluizione e tabelle comparative tra diversi modelli di distribuzione dell’equity. Ha esperienza in analisi finanziaria per startup early stage e supporta i founder nella comprensione dell’impatto dei round futuri sulle rispettive partecipazioni.
Simulazioni round futuri
Analisi diritti patrimoniali
Reportistica chiara founder
Marta De Santis coordinamento progetti costituzione
Operations director costituzioni
Coordina le attività operative tra Melunavexo, i notai e gli altri professionisti coinvolti nella costituzione di nuove società, assicurando che le decisioni prese con i founder si traducano in documenti coerenti e tempistiche gestibili. Ha un background in gestione progetti e processi per realtà innovative.
Gestione iter costitutivo
Coordinamento professionisti esterni
Controllo versioni documenti
Davide Neri specialista patti e governance
Equity governance specialist
Supporta i founder nella traduzione delle scelte strategiche in clausole concrete all’interno di patti tra soci e regolamenti interni, con particolare attenzione a diritti di voto, meccanismi di vesting e procedure di uscita. Proviene da esperienze in ambito legale societario e governance di startup.
Redazione clausole vesting
Struttura diritti di voto
Procedure uscita founder
Come Melunavexo affianca i founder nella struttura dell’equity
Alla base del lavoro di Melunavexo c’è una convinzione semplice: una struttura societaria chiara protegge tanto i founder quanto la società stessa. Per questo lo studio ha scelto di concentrarsi su founders equity structuring e supporto alla costituzione, mettendo al centro trasparenza, allineamento e collaborazione con tutti gli attori coinvolti. La prima responsabilità è verso i team che si affacciano per la prima volta al mondo delle cap table e delle classi di quote, spesso con molte domande e il timore di “sbagliare per sempre” una decisione iniziale. Melunavexo risponde con un approccio metodico, fatto di tabelle comparative, esempi numerici e documenti scritti in modo leggibile, così che ogni scelta sia compresa prima di essere firmata. Allo stesso tempo, lo studio mantiene un dialogo costante con notai, advisor fiscali e potenziali investitori, per assicurare che la struttura definita insieme ai founder sia sostenibile anche in un contesto di mercato in evoluzione, aggiornato alle prassi diffuse nel 2026. L’obiettivo non è chiudere un atto in fretta, ma costruire basi che reggano nel tempo, riducendo al minimo conflitti futuri e necessità di rinegoziazioni improvvise, sapendo che ogni percorso resta comunque soggetto a variabili esterne e che Past performance doesn't guarantee future results.
Trasparenza radicale
Melunavexo difende l’idea che ogni founder debba sapere esattamente cosa significano numeri e clausole presenti in una cap table o in un patto tra soci. Per questo ogni proposta viene accompagnata da spiegazioni scritte in linguaggio semplice, esempi concreti e un confronto trasparente tra alternative, evitando formule oscure o riferimenti solo tecnici, così che le decisioni siano davvero condivise.
Allineamento duraturo
La struttura societaria viene progettata tenendo insieme interessi dei founder,
esigenze future di investitori e spazio per collaboratori chiave, con tabelle
che mostrano come cambia l’equilibrio al variare dei partecipanti. L’obiettivo è
evitare modelli sbilanciati che possano bloccare decisioni importanti, favorendo
invece un assetto in cui gli incentivi siano il più possibile allineati.
Collaborazione strutturata
Ogni progetto viene seguito come una collaborazione tra Melunavexo, founder e altri professionisti coinvolti, con ruoli chiari e flussi di comunicazione strutturati. Lo studio coordina le informazioni tra le parti, raccoglie feedback e aggiorna i documenti in modo tracciabile, così che nessuna scelta sulla struttura dell’equity resti isolata o poco documentata.
Aggiornamento continuo
La metodologia utilizzata da Melunavexo viene aggiornata regolarmente per riflettere
prassi emergenti nella strutturazione dell’equity e nella governance delle
società innovative. Questo significa rivedere periodicamente modelli di cap
table, clausole più utilizzate e richieste ricorrenti degli investitori,
mantenendo sempre un approccio prudente e rispettoso delle normative
applicabili.
"Una cap table ben pensata non è un vezzo da investitori, è il modo più semplice per evitare che le relazioni tra founder si blocchino proprio quando la società inizia a crescere."
Luca
Partner equity structuring e governance
Pronti a mettere ordine nella struttura societaria dei founder
Quando una nuova società nasce, la tentazione è dividere tutto in parti uguali e rimandare le
conversazioni scomode, ma proprio qui Melunavexo interviene, trasformando quelle decisioni iniziali
in una struttura societaria leggibile, con una cap table che tiene conto del contributo di
ciascun founder, dei ruoli futuri, degli spazi per collaboratori e del margine necessario per
investitori istituzionali. Attraverso esempi numerici, tabelle comparative e un linguaggio non
tecnico, il team guida i founder passo dopo passo, così che ogni clausola, dal vesting alle
opzioni per dipendenti, sia compresa e condivisa prima di finire in un atto notarile.
Scenari di diluizione spiegati con chiarezza
Ogni analisi di cap table viene costruita con scenari multipli che mostrano cosa accade alle quote dei founder con l’ingresso di nuovi soci, così che le decisioni non si basino solo su percentuali statiche ma su evoluzioni realistiche nel tempo.
Confronto pratico tra diverse classi di equity
La strutturazione delle classi di quote o azioni viene affiancata da tabelle che confrontano diritti patrimoniali, diritti di voto e limiti alla trasferibilità, per aiutare il team a capire rapidamente le implicazioni concrete di ogni scelta.
Percorso strutturato in tre passaggi chiave
Il Metodo Cap Table Chiara segue tre fasi ripetibili: mappatura del contributo dei founder, simulazione dei round futuri, definizione di regole di ingresso e uscita, con documentazione pronta da condividere con notai e advisor esterni.
Le informazioni fornite hanno carattere generale e non sostituiscono un parere legale o fiscale personalizzato. Risultati may vary.